MONOPOLI – I militari della Compagnia della Guardia di Finanza di Monopoli hanno concluso un mirato intervento ispettivo nei confronti di uno stabilimento balneare, riscontrando numerose violazioni della normativa in materia di lavoro.
In tale contesto, particolare attenzione è stata riservata al settore turistico-ricettivo e balneare, nel quale il ricorso a forme di occupazione temporanea possono favorire l’insorgenza di fenomeni di irregolarità in grado di pregiudicare la necessaria tutela dei lavoratori e le corrette dinamiche concorrenziali tra gli operatori del comparto.
Nel corso del controllo, i finanzieri hanno proceduto all’identificazione dei lavoratori presenti e all’esame della relativa documentazione, effettuando mirati riscontri volti a verificare la corrispondenza tra le posizioni formalmente dichiarate e le effettive modalità di impiego e di retribuzione del personale.
A seguito dell’intervento sono stati individuati 8 lavoratori completamente “in nero” e ulteriori 11 posizioni lavorative “irregolari”, la difformità tra gli orari di lavoro contrattualizzati e quelli effettivamente svolti dai dipendenti.
Il controllo ha, altresì, consentito di riscontrare altre violazioni delle disposizioni in materia di tracciabilità delle retribuzioni. È, infatti, emerso che il titolare dello stabilimento era solito corrispondere gli emolumenti spettanti ai dipendenti mediante l’utilizzo di denaro contante e, quindi, in violazione della normativa vigente.
Al termine dell’attività ispettiva, sono state contestate sanzioni amministrative per un importo complessivo superiore a 50.000 euro.